Depuis quelques mois, le Groupe La Poste a lancé son accélérateur industriel. Baptisé Start’inPost. Il a pour vocation de mettre en relation des startups avec des business units du groupe depuis la Tour Cristal, dans le 15e arrondissement de Paris. "L'idée, c'est vraiment d'aider la poste à innover vite et bien" explique Hugues Hansen, son Directeur Général.
Aujourd'hui Start’inPost accompagne cinq startups : Heuritech, une startup spécialisée dans l'analyse et le traitement de larges volumes de données, Oxilia, une plateforme qui facilite la mise en relation des personnes âgées, SmartPanda, un réseau social inter-entreprises, Koolicar, la solution de location de voitures entre particuliers sans échange de clés ou encore Yes Profile qui permet à chacun de tirer des revenus de ses données personnelles.
Chaque startup dispose d'un accompagnement de neuf mois basé sur trois axes principaux : un partenariat business, un accompagnement méthodologique avec des experts du groupe et un financement avec la possibilité pour la Poste de participer à un premier tour de table de la startup. Au préalable, chacune passe par une phase d'expérimentation de trois mois. "On vérifie si le produit est compatible avec le groupe et on teste le travail en commun entre les équipes de la startup et celles du groupe". H. Hansen.
Pour rejoindre l'équipe de Start’inPost, une startup doit remplir certains critères : un chiffres d'affaires inférieur à 500k€, une équipe déjà constituée et avoir un produit ou un service innovant. Le point avec le Directeur Général de Start’inPost, Hugues Hansen. et Tony Pinville, CEO d'Heuritech. @startinpost @heuritechdata
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