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Semaine de 4 jours : l’arme de séduction des jeunes

par Weo

En plein débat sur la réforme de retraites : peut-on travailler comme avant ? Comment les jeunes générations veulent travailler ? Pourquoi travailler de la même manière qu’il y a encore 10/15 ans n’est plus possible ? Semaine de 4 jours, congés illimités, 100% de télétravail… comment les entreprises tentent-elles de séduire les candidats en plein guerre de talents ? Comment la crise économique et le Covid ont-ils changé notre rapport au travail ?
Invité : Claude CALMON, fondateur de Calmon Partners

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