Recrutement de commerciaux : comment concilier Performance et Rétention
par Finance Innovation
En 2018, il manquait plus de 200 000 commerciaux en France. Trouver un bon commercial pour faire passer un cap à votre entreprise relève bien souvent du parcours du combattant. Pire encore, une fois que vous avez recruté la perle rare, le plus dur est encore devant vous : le convaincre de rester. Un enjeu majeur à l’heure où, en 2019, 79% des commerciaux en poste envisageaient de quitter leur entreprise pour changer de poste ! Comment mettre en place un processus de recrutement adapté pour recruter des profils de commerciaux ? Comment s’assurer que les talents recrutés restent dans votre entreprise plus de six mois ? Tel est le programme de ce webinar animé par Romain Pichou, CEO du cabinet de recrutement tech GetPro, avec l'intervention de Mathieu Nivois (CSO @Lucca) et Gabriel Lasne (Chief Science Officer @Talentoday).
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