Lorsque la détention du permis de conduire est nécessaire à l'exercice de son activité professionnelle, le salarié peut être soumis à une obligation régulière d'informer son employeur sur la validité de son permis. Au-del à de cette obligation d'information, Marion Guillet, avocate associée de MGG Legal, évoque également les conséquences de la suspension ou de l'annulation du permis de conduire sur la présence du salarié dans l'entreprise. Interview réalisée par Dominique Bougerol.
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