Olivier Kress : "La mise à pied du salarié"
par Entrepreneurs
La mise à pied d'un salarié se traduit par la suspension momentanée de son contrat de travail. Olivier Kress, avocat associé chez Flichy Grangé Avocats, nous explique la différence entre la mise à pied disciplinaire et la mise à pied conservatoire, puis précise les règles correspondant à chacune de ces formes de suspension du contrat de travail.
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
Tous publics
Retraites : Yaël Braun-Pivet "pas opposée par principe" à "arrêter" la réforme pour "rediscuter".
12 janvier 2025 - franceinfo