Olivier Kress : "La mise à pied du salarié"
par Entrepreneurs
La mise à pied d'un salarié se traduit par la suspension momentanée de son contrat de travail. Olivier Kress, avocat associé chez Flichy Grangé Avocats, nous explique la différence entre la mise à pied disciplinaire et la mise à pied conservatoire, puis précise les règles correspondant à chacune de ces formes de suspension du contrat de travail.
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
-
Tous publics
Tous publics
Ancelotti : "Mbappé est sorti rapidement d'une situation compliquée"
23 décembre 2024 - footmercato