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Les enjeux du compte personnel de formation pour les DRH et salariés !

par OLD - Ressources humaines

Cette vidéo traite des sujets clés suivants :1. Le fonctionnement du Compte personnel de formation2. L'intérêt par rapport au DIF; le Compte personnel de formation étant associé à la personne et non plus à un contrat de travail3. L'enjeu pour les DRH et leur degré d'appropriation du Compte personnel de formation4. La gestion des droits acquis par les salariés au titre du DIF au 31 décembre 2014 et l'articulation avec le nouveau Compte personnel de formation5. Les marges de manœuvre pour abonder le Compte personnel de formation6. Le caractère obligatoire pour toutes les entreprises du Compte personnel de formation dès le 1er Janvier 20157. Aspects pratiques pour le salarié avec un accès a moncompteformation.gouv.fr pour mesurer ses droits acquis en nombre d'heures et les sujets de formations accessibles dans sa région8. Le financement des actions de formation entreprise grâce aux heures créditées au Compte personnel de formation

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