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Le Conseil du Coach : savoir partir...

par RH

S'il faut savoir rester, il faut aussi savoir partir, réussir sa sortie, faire la part entre ce qui est et ce qui n'est plus, analyse Florence Lautrédou. Les critères ? L'accomplissement, d'abord. Vous avez développé et mis en place un projet, mais il ne grandit plus. Puis tout un faisceau de signes peut vous alerter : vous ratez deux appels d'offres, vos équipes battent de l'aile... Et surtout, peut être, il faut saisir l'opportunité de l'imprévu qui ouvre les yeux. La vie, sinon le destin, sont issus d'un

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25 novembre 2024 - lequipe

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