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L'OFFRE MANAGEMENT - C plié en 4

par ORSYS Formation

La crise sanitaire a considérablement fait évoluer les habitudes de travail en entreprise. Il a fallu retrouver de la cohésion entre les équipes ainsi qu’entre les salariés et leur manager. Responsable de l’offre management et métier chez ORSYS, Julien Courbe présente l’ensemble des formations pensées pour optimiser le télétravail tant au niveau de la performance, qu’au niveau du bien-être. L’offre management d’ORSYS a également été pensée pour les managers qui doivent aujourd’hui faire du management hybride. C’est-à-dire avec des salariés en télétravail et d’autres en présentiel mais toujours dans l’optique de la cohésion d’équipe. La quasi-totalité de ces formations est disponible au format de la classe à distance. Escape games ou jeux de plateau, la ludopédagogie est également en fort développement et permet d’ajouter de la convivialité à nos formations. Au sein des entreprises, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), est devenue une préoccupation majeure. Ainsi, chez ORSYS, nous proposons une importante offre de formation qui continue et continuera de s’étoffer dans le sens du développement durable au sein des entreprises. Chez ORSYS, nous avons plusieurs procédés permettant de garantir la qualité de nos formations. Nous rencontrons tous les formateurs. Nous vérifions la qualité de leur support. Nous échangeons avec eux. Nous analysons toutes les feuilles d’évaluation remplies par les participants. Nous en déduisons ainsi des axes d’amélioration pour notre offre de formations. Une question ? Un projet ? https://www.orsys.fr/contact -------------------- Abonnez-vous à notre chaîne : https://www.youtube.com/ORSYSformation/ Suivez- nous sur les réseaux sociaux : LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/orsys/ Instagram : https://www.instagram.com/orsysformation/ Facebook : https://www.facebook.com/ORSYS.formation Twitter : https://twitter.com/ORSYS