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Comment mener un entretien d'embauche ?

par Entrepreneurs

L'entretien d'embauche est l'une des étapes clés de la sélection d'un futur salarié. Au cours de cet entretien, une série de questions va être posée au candidat. Or, tout n'est pas permis : seules certaines informations peuvent être demandées, d'autres questions sont prohibées. Gwenaëlle Artur, avocate associée, Cabinet Staub et associés nous en rappelle les règles.

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