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Bruno Vanryb : Quelles alternatives pour attirer et fidéliser les talents dans l'entreprise ?

par Entrepreneurs

Du fait des modifications introduites par la loi de Finances 2013, comment un chef d'entreprise peut-il faire pour attirer et fidéliser les talents au sein de son entreprise ? Quelles alternatives peut-il utiliser face à la difficulté d'avoir recours à l'intéressement, à la participation, aux actions gratuites ? Bruno Vanryb confie ici sa stratégie pour faire face à cette situation devenue complexe. Avec, notamment, le recours à des embauches à l'étranger. Des délocalisations silencieuses ? Sans langue de bois, Bruno Vanryb ouvre le débat !

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