Vulnérabilités des salariés : quel rôle pour l'entreprise ?

Depuis mars 2020, de très nombreuses entreprises sont dans l’incertitude du fait de la crise sanitaire et économique qu’a entraîné la pandémie de Covid-19. Cette incertitude pèse aussi évidemment sur les salariés.

Au-delà des inquiétudes légitimes que génère le virus pour la santé de chacun d’entre nous mais aussi pour celle de nos proches, notamment de nos aînés, des menaces que la récession de 2020 fait peser sur l’emploi, cette crise amplifie aussi des situations de vulnérabilité (maladie grave, handicap, télétravail, monoparentalité, etc.) vécues par de nombreux salariés avant même l’apparition du coronavirus.

Des fragilités, passagères ou persistantes, d’ordre personnel ou professionnel, qui ont des conséquences sur la vie des entreprises. D’où la nécessité pour les employeurs d’accompagner et d’aider ceux qui parmi les salariés sont dans ce cas.

Intervenants :

- Christophe Scherrer, directeur général délégué de Malakoff Humanis

- Audrey Richard, DRH du groupe Up et présidente de l’ANDRH