Oui Il a le droit de se verser une rémunération excessive... … même si celle-ci met en péril la société qui n’en a pas les moyens C'est le cas de ce couple qui dirigeait une menuiserie 20 salariés et une paie généreuse du patron... … qui représentait 13% du chiffre d'affaires et autres avantages Ces procédés ne sont pas interdits si l'entreprise en a les moyens Mais dans ce cas, la faillite était inéluctable La liquidation judiciaire de l’entreprise ne peut être liée au patrimoine personnel du dirigeant Autant faut-il pouvoir justifier les contreparties
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