VIDÉO. Le salarié a le droit d’être virulent avec son patron, rappelle la Cour de cassation
par Ouest France - Wibbitz
Le 24 novembre 2021, la Chambre sociale de la Cour de cassation a rappelé dans un arrêt qu’un salarié peut adresser à sa hiérarchie des reproches sévères, sans que cela ne constitue un « abus de liberté d’expression ».
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