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VIDÉO. À Saint-Lô, grève à la clinique Saint-Jean pour réclamer de meilleurs salaires et conditions de travail

Name: VIDÉO. À Saint-Lô, grève à la clinique Saint-Jean pour réclamer de meilleurs salaires et conditions de travail
Uploaded: 2022-06-21T12:45:17+02:00
Duration: 1 min 11 s

par Ouest France

Grève surprise ce mardi 21 juin 2022 à la clinique Saint-Jean de Saint-Lô (Manche). Le personnel, infirmières et aides soignantes, soutenu par certains médecins, réclame de meilleurs salaires et conditions de travail."Revaloriser notre travail"Elles sont une vingtaine de grévistes, installées avec leurs pancartes, sur les marches de l’entrée de la clinique Saint-Jean (110 lits) à Saint-Lô ce mardi. Des infirmières et des aides soignantes qui réclament « depuis plusieurs semaines, une meilleure rémunération et de meilleures conditions de travail » auprès de leur direction locale et nationale. Et de leur PDG Bernard Bensaïd, PDG du groupe Avec, ex-DocteGestio.« On ne parvient pas à se faire entendre », explique Maud Delafosse, aide-soignante, du syndicat CGT qui a appelé à débrayer. « Nous sommes une vingtaine dehors, mais dans les étages des services les collègues aussi font grève mais assurent les soins des patients. » Mélanie Hervieu, infirmière de nuit précise que « le personnel du bloc va nous rejoindre aussi pour protester. Notre PDG est dans la tourmente en ce moment du côté de Grenoble où, en financier, il gère un des établissements du groupe à la calculette cherchant à faire des économies sur tout même le matériel au détriment des conditions de travail et des soins. »La position du directeur localSelon Patrick Auffret, directeur de la clinique Saint-Jean : « Il y a bien eu des négociations, depuis le 11 mars, à propos de la revalorisation des salaires et un accord d’entreprise a été trouvé et signé par la CFDT ce vendredi 17 juin 2022. La CGT n’ayant pas de représentant élu. » L’objet de cet accord ? « Une revalorisation de 150 € brut par mois tout le temps que nous serons en sous-effectif. Apparemment cela ne suffit pas à satisfaire l’ensemble du personnel, je peux l’entendre. Mais si on doit aller plus loin, cela est du ressort de l’USE, l’union économique et sociale du groupe Avec. Et cela doit se négocier au niveau national. »