Apple a fortement récompensé son PDG Tim Cook en lui offrant pour 2018 une compensation annuelle de 15,7 millions de dollars (13,7 millions d'euros). Soit une augmentation de 22%, selon un document officiel soumis mardi 8 janvier par le groupe californien au gendarme des marchés financiers. Cette somme comprend un salaire annuel de 3 millions de dollars et un bonus de 12 millions de dollars basé sur les performances des ventes du groupe. Conseil d'administration d'Apple C'est la deuxième année consécutive que le dirigeant de 58 ans obtient une forte augmentation. Sa rémunération représente 283 fois celle d'un employé moyen d'Apple, qui gagne 55 426 dollars par an (48 300 euros), selon le document légal.
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