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SMART JOB - Les démissions post-promotion

par bsmart

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Suffit-il d’offrir une promotion pour fidéliser ? Dans le mois qui suit la prise de nouvelles responsabilités, un salarié engagé peut développer des envies d’ailleurs si la transition est mal accompagnée par l’employeur. Quels pièges éviter ? On en parle avec Delphine Douetteau, Responsable Talent & Développement chez ADP.

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