Suffit-il d’offrir une promotion pour fidéliser ? Dans le mois qui suit la prise de nouvelles responsabilités, un salarié engagé peut développer des envies d’ailleurs si la transition est mal accompagnée par l’employeur. Quels pièges éviter ? On en parle avec Delphine Douetteau, Responsable Talent & Développement chez ADP.
Vidéo suivante dans 5 secondes
