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SMART JOB - Les cadres en manque de confiance ?

par bsmart

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Selon une étude de l’EM Normandie, plus de la moitié des cadres français ne se considèrent pas comme des “talents” que les entreprises devraient courtiser. Et à leurs yeux, leur diplôme aurait plus d’impact sur la carrière que les performances et compétences en poste… Explications avec le professeur en RH Jean Pralong.

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