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SMART JOB - La gestion RH du handicap invisible

par bsmart

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Une grande partie des handicaps sont invisibles. Or au travail, un handicap non adressé peut pénaliser le salarié et l’ensemble de l’entreprise. Quelles solutions sont à la disposition des services des ressources humaines ? On en parle dans Bien dans son job.

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24 décembre 2024 - leparisien

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