La soutenabilité du travail est un facteur central pour les salariés. La santé et le bien-être professionnel et personnel des collaborateurs est une des clés de leur engagement. Trouver des méthodes de flexibilité et d'adaptation allège leur charge mentale et permet de définir un environnement de travail plus effectif et engagé. Prendre soin de ses employés et de leur santé, c'est aussi prendre soin de l'entreprise.
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