François Rebsamen, le ministre du Travail, présentera les mesures de son plan pour les séniors, lundi. Le taux de chômage chez les plus de 50 ans préoccupe: chez Renault, les séniors forment les nouveaux salariés. "On ne peut pas imaginer avoir une entreprise performante avec des salariés qui ne connaissent pas ce qu'ils ont à faire, qui ne sont pas compétents, pas excellents. La formation, c'est la base de la compétitivité" a déclaré Karine Conte, responsable école de la formation du constructeur automobile.
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