À partir d'aujourd'hui et jusqu'au 15 novembre prochain, les salariés, bénévoles, prestataires, intérimaires mais aussi les sous-traitants qui travaillent dans les établissements où le pass est exigé devront, à leur tour, se munir de leur justificatif de vaccination pour travailler. L'employeur, quant à lui, est obligé de vérifier les pass ou il s'expose une peine d'un an de prison et à 9000 euros d'amende. En cas de refus du salarié, l'employeur devra interrompre son contrat de travail.
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