Ne serait-ce pas le moment de se saisir enfin sérieusement du problème de la démobilisation généralisée au travail ? Pour rappel en effet une infirme minorité, seulement 20% des employés dans le monde, c’est ce qu’indique l’étude Gallup « State of the global workplace », sont réellement engagés dans leur job. Ce chiffre nous autorise à envisager, me semble-t-il, de nouvelles manières de concevoir l’administration des affaires et le travail collaboratif. [...]
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