Sous la poussée de la vie chère, un premier train d’augmentation avait porté la hausse du salaire mensuel de base dans le privé, hors primes et heures supplémentaires, à 3% au 2ème trimestre. Un second était attendu dès cet automne compte tenue de la poursuite de l’accélération de l’inflation cet été à quoi s’ajoutait un rapport de force plus favorable aux salariés. Les négociations annuelles pour 2023 s’annonçaient donc sous de bons auspices pour les travailleurs. [...]
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