Pourquoi la Poste recrute 1.000 facteurs alors que les courriers sont en baisse ?
par rtl-fr
La Poste recrute 1.000 facteurs de plus que prévu pour abaisser l'âge de ses agents qui doivent réinventer leur métier, plus centré sur le colis que sur le courrier. La concurrence avec Amazon oblige d'améliorer la qualité de service.
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