Actu en vidéo

Pour financer les vacances d'été, un Français sur trois prévoit de demander un acompte sur salaire

par BFMTV

Signaler

Tout salarié a droit à cet acompte qui peut atteindre jusqu'à la moitié de sa rémunération personnelle. Au-delà, l'employeur peut refuser. L'acompte est différent de l'avance sur salaire puisqu'il concerne les jours du mois déjà travaillés. 

Vidéo suivante dans 5 secondes

Autres vidéos

Tous publics

Peine maximale de 20 ans requise contre Dominique Pelicot

25 novembre 2024 - leparisien

Liens commerciaux