Pour être promu mieux vaut réseauter que s'occuper de ses équipes [Jérôme Barthélemy]
par GroupeXerfi
Une étude particulièrement mémorable a été menée à la fin des années 1980. Elle portait sur plus de 450 managers et avait pour objectif de répondre à une question simple : les managers qui sont fréquemment promus occupent-ils leur temps de la même manière que les managers les plus appréciés par leurs équipes ? [...]
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