La route des femmes vers l'égalité économique est encore longue. Dans les 500 plus grandes entreprises du monde, seuls 11% des cadres dirigeants sont des dirigeantes. Le pouvoir économique reste un cercle fermé aux collaboratrices qui se cognent au plafond de verre. Un obstacle aussi invisible que palpable et durable. En 2018, les femmes ont continué à gagner moins que les hommes à fonction égale : -9% en France et -18% aux États-Unis. Pourquoi ? Que faire ? Regardez...
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