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Peut-on être licencié pour une sieste au travail ?

par Ouest France - La sélection de la rédaction

Mélanie Souterau, avocate spécialiste du droit du travail analyse les différentes questions juridiques du cas d'Adama Cissé, un agent d'entretien qui s'est fait licencier après la publication sur les réseaux sociaux d'une photo de lui en train de dormir pendant sa pause.

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8 juillet 2024 - lequipe

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