Penser "climat de travail" : la responsabilité du manager [Thomas Durand]
par GroupeXerfi
Quelle ambiance de travail, quel climat un manager crée-t-il autour de lui ? Pourquoi certains managers sont-ils appréciés par leurs équipes quand d’autres ne suscitent ni engagement ni empathie mais lassitude et évitement ? [...}
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