Au nom de l'obligation qu'il a de prendre toutes les mesures pour assurer la santé physique de ses salariés, un employeur a tout à fait le droit de sanctionner un collaborateur récalcitrant au port du masque, pourtant devenu obligatoire en entreprise depuis le 1er septembre.Retrouvez "Europe Matin - Week-end - 6h-9h" sur : http://www.europe1.fr/emissions/toute-linfo-du-week-end
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