Le décret d'application de la loi Travail sur la réforme de la surveillance médicale des salariés, publié fin 2016, est entré en vigueur le 1er janvier 2017. Martial Brun, Directeur général du Cisme (Centre Interservices de Santé et de Médecine du travail en Entreprise), nous en dit plus sur ces nouvelles pratiques pour l'employeur.
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