Licenciés pour refus de travailler le dimanche : « Le gouvernement doit réagir », selon un syndicat
par Kangai News
Près de Saint-Malo, deux salariés ont été licenciés d'un hypermarché Cora pour « insubordination ». Ils ont refusé de travailler le dimanche. Une « décision scandaleuse pour FO ». La CFTC, qui défend une salariée, demande au gouvernement de réagir. Depuis ce mardi, l'affaire des licenciements pour refus de travailler le dimanche, chez un hypermarché Cora à Saint-Jouan-des-Guérets, prend une tournure nationale. Chrystèle fait partie des deux salariés licenciés. Elle travaille depuis dix-huit ans au sein de l'hypermarché, près de Saint-Malo, ne s'est pas rendue sur son lieu de travail un dimanche, après avoir prévenu sa direction par courrier. Face à ce refus, la direction a décidé, fin avril, de licencier Chrystèle pour « insubordination, faute grave et abandon de poste ». Problème : d'après le droit du travail, seuls les salariés volontaires ayant donné leur accord par écrit à leur employeur peuvent travailler le dimanche. « On voulait m'imposer des dimanches, mais je n'ai pas donné mon accord, je n'ai pas signé d'avenant », nous assure la salariée.
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