Actu en vidéo

Licencié pour manque de "fun": "En matière de droit du travail, il y a beaucoup de jurisprudences farfelues", souligne cet avocat

par BFMTV

Signaler

Una salarié vient d'obtenir près de 500.000 euros d'indemnités et l'obligation pour son entreprise de le réintégrer, après son licenciement pour manque de "fun" en 2015.  Yoann Sibille, avocat en droit du travail, précise que ce motif de licenciement n'est effectivement pas valable. 

Vidéo suivante dans 5 secondes

Autres vidéos

Tous publics

Judith Godrèche, "Quotidien".

29 novembre 2024 - purepeople

Liens commerciaux