François Hollande a structuré son intervention pour l'emploi en trois axes : compétitivité, sécurité de l'emploi et formation, niant tenter de bénéficier de tout effet statistique.
François Hollande a souhaité lundi trouver une "voie" entre le "libéralisme sans conscience et l'immobilisme sans avenir", dans ses voeux aux acteurs de l'entreprise et de l'emploi devant le Conseil économique, social et environnemental (Cese). Estimant qu'il fallait "redéfinir notre modèle économique et social", il a fixé pour objectif "plus de liberté pour l'entreprise pour investir, innover, créer des emplois mais aussi plus de liberté pour le salarié pour choisir son métier, sa formation, la conduite de sa vie professionnelle".
Le président François Hollande a promis lundi aux entreprises de moins de 250 salariés une prime immédiate de 2 000 euros par an pour toute embauche en CDI ou en CDD de plus de 6 mois de salariés payés jusqu'à 1,3 fois le Smic. "Effectif dès aujourd'hui", "ce dispositif est établi pour une durée de 2 ans", "le temps du basculement du CICE en baisse définitive de charges", a-t-il précisé.
Le président a également annoncé une réforme du Code du travail, qui accordera aux entreprises de nouveaux assouplissements sur le temps de travail - via les accords d'entreprises - , notamment sur la majoration des heures supplémentaires mais sans toucher à la durée légale de 35 heures. Une commission chargée de simplifier le droit du travail, présidée par Robert Badinter, doit remettre ses conclusions fin janvier.
François Hollande a chiffré à "plus de deux milliards d'euros" les mesures du plan d'urgence pour l'emploi, tout en promettant qu'elles seraient financées intégralement par des économies budgétaires. Un milliard d'euros seront consacrés au plan de formation de 500 000 chômeurs.
"Le pacte de responsabilité a produit des résultats significatifs mais encore insuffisants", a-t-il jugé, refusant de subordonner sa candidature à la prochaine présidentielle à la baisse du chômage.
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