Les employeurs de plus en plus confrontés aux "candidats fantômes"
par BFMTV
C’est un phénomène en croissance depuis la crise Covid : le ghosting dans la recherche d’emploi. C’est-à-dire un candidat à l’embauche qui disparaît du jour au lendemain sans donner de nouvelles. Parfois même le jour où il devait prendre ses fonctions. Il y a jusqu’à 50% de ghosting dans les secteurs en tension.
Vidéo suivante dans 5 secondes
Autres vidéos
Tous publics
Mathilde Seigner face à un regret concernant son ancien beau-père Alain Delon : "Je n'ai pas pu..."
9 novembre 2024 - purepeople