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Leadership au féminin : en finir avec le complexe de l’imposteur [Olivia Lamorlette]

par GroupeXerfi

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De nombreuses études ont démontré que la mixité au plus haut niveau de l’entreprise est un facteur de performance, et les dispositifs pour favoriser l’accession des femmes aux postes de top direction se multiplient dans les entreprises. [...]

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