Les personnes atteintes d'autisme peuvent-elles révolutionner le monde du travail ? Certaines entreprises ont compris l'avantage qu'elles pourraient tirer des compétences de ces personnes longtemps exclues. En Californie, les personnes atteintes du syndrome d'Asperger sont réputées plus efficaces dans l'informatique ou la création artistique. Alors que les États-Unis comptent environ 2 millions de personnes autistes, seule une minorité trouve un emploi. Un changement est-il en marche ?
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