Dans une lettre publiée dimanche 10 janvier par le Journal du Dimanche, les représentants de sept syndicats ou cercles patronaux (Medef, Afep, Croissance plus…) font campagne en faveur d’un contrat de travail agile. Cette revendication de longue date du patronat, prévoit entre autres un plafonnement des indemnités prud’homales et des motifs de rupture liés à la situation de l’entreprise ou la réalisation d’un projet. On comprend alors l’objectif du patronat, orphelin depuis que les mesures encadrant les décisions des prud'hommes ont été exfiltrées de la Loi Macron. On peut aussi comprendre le flou artistique du mot "agile", compte tenu de l’attachement viscéral des syndicats de salariés au CDI. Mais pourquoi se lancer dans ce nouveau contrat "agile" alors qu'il y a le contrat unique ? - Le regard de Vincent Beaufils, directeur de la rédaction de Challenges. - 18h l'heure H, du lundi 11 janvier 2016 présenté par Guillaume Paul et Pauline Tattevin, sur BFM Business.
Vidéo suivante dans 5 secondes
