Contrairement à ce que beaucoup prédisaient, les plateformes digitales n’ont pas supplanté les prestataires physiques traditionnels du recrutement en France. Ces acteurs ont même réalisé une excellente année 2018 selon la dernière étude Xerfi-Precepta. L’activité a bondi de 19% pour les spécialistes du management de transition, de 10% pour les cabinets de recrutement et d’environ 9% pour les entreprises de travail temporaire. [...]
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