La période de pandémie que nous avons vécue a été un véritable stress test pour les managers. Ceux qui ont réussi à fédérer leurs équipes et à performer, ne sont pas ceux qui ont été uniquement concentré sur le Business et la sauvegarde l’activité, ceux sont ceux qui ont développé des capacités de leadership spécifiques : celles de recruter, de motiver, de décider, d’engager dans le nouveau normal : le monde hybride aux 5 visages ! [...]
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