Les qualités exceptionnelles du leader aux commandes d’une entreprise ont longtemps été considérées comme un gage de réussite assuré. De nos jours, cette conception héroïque du leadership est de plus en challengée par des formes d’organisations ayant en commun de militer pour une déconcentration effective du pouvoir. Ce sont des organisations dites apprenantes, organiques ou autogérées. [...]
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