La transformation de la fonction R.H. avec l'intelligence artificielle [Géraldine Galindo]
par GroupeXerfi
Il n’y a plus d’incertitude sur les effets de l’IA sur les emplois. Il y aura des suppressions de certains emplois, il y aura des changements dans tous les emplois. IBM annonçait d’ailleurs récemment pouvoir se passer de 30% de ses postes, qui pourraient être remplacés par l’IA dans les 3 prochaines années. Soit 7800 postes dans le back office, et notamment beaucoup de postes dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH). [...]
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