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La Minute Éco : le télétravail a bien du mal à s'installer dans les sociétés provençales

Name: La Minute Éco : le télétravail a bien du mal à s'installer dans les sociétés provençales
Uploaded: 2019-12-05T17:12:05+01:00
Duration: 1 min 28 s

par La Provence

Le télétravail a beaucoup de mal à vraiment s'ancrer dans les entreprises provençales. "Ce n'est pas tant que cela développé dans les sociétés : des entreprises d'autres régions sont plus concernées, en particulier pour des raisons tenant aux locaux professionnels et aux contraintes de temps de trajets de leurs salariés", affirme Alexandre Favaro, avocat spécialisé en droit du travail et coresponsable de la commission droit social au Barreau de Marseille.Le télétravail régulier est en effet une pratique encore peu répandue en France, et encore moins en Provence, affirme une récente étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares). Cette enquête révèle que seulement 3% des salariés le pratiquent au moins un jour par semaine. Par ailleurs, les télétravailleurs sont majoritairement des cadres (61%) et sont relativement plus nombreux dans les métiers de l'information et de la télécommunication. "Les freins au télétravail ne sont pas juridiques car il y a une réglementation aujourd'hui qui faisait défaut il y a quelques années, intégrant notamment une dimension réversibilité. Le législateur a bien travaillé le sujet même s'il y a encore des vides, mais nous sommes là pour les combler. Les freins actuels sont plutôt économiques ou organisationnels, et ce système n'est pas si confortable qu'on voudrait le faire croire, surtout quand il est pratiqué à la maison", ajoute Alexandre Favaro.L'enquête de la Dares indique ainsi que les salariés "n'en tirent pas une meilleure conciliation avec leur vie personnelle". Cela s'explique, en partie, par une tendance à pratiquer des horaires plus longs et atypiques, après 20h ou le samedi. Les cadres télétravailleurs déclarent également deux fois plus souvent travailler plus de 50h par semaine que les non-télétravailleurs... L'étude souligne enfin qu'ils "se déclarent en moins bonne santé et présentent des risques dépressifs plus importants que les non-télétravailleurs".