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La créativité au travail [Ghislain Deslandes]

par GroupeXerfi

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La "créativité au travail" est-elle une juste aspiration des individus ou est-elle plutôt une injonction qui vient d’en haut, en particulier du discours managérial ? Autrement dit, si la créativité est une attente légitime partagée par les managers et les salariés dans les organisations, ne serait-elle pas qu’une réponse concrète et quotidienne à ce décalage entre l’attente managériale et le désir que nous ressentons d’être créatif plutôt que répétitif ? Car "vivre créativement est toujours plus important pour l’individu que bien faire" comme le rappelle le psychanalyste américain Donald Winnicott.[...]

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