Facebook se fait doucement une place dans la recherche d'emploi. D'après une étude de l'EDHEC-JobTeaser, plus de 1/3 des étudiants et jeunes diplômés français ont déjà consulté une offre sur le réseau social. Parmi les 1 300 jeunes interrogés, 16% ont déjà postulé à une annonce postée sur Facebook. Les entreprises ont donc tout intérêt à se servir de leur page officielle pour relier des offres. En cause, 1/3 des jeunes diplômes sont fans d'au moins une page officielle et l'immense majorité attend d'y trouver des offres d'emploi et de stage. En revanche, Twitter est de moins en moins utilisé dans le domaine de la recherche d'emploi. Seuls 7% des jeunes interrogés disent y avoir déjà lu une annonce et seuls 3% y ont déjà postulé. Par ailleurs, 90% des étudiants et jeunes diplômés sondés ont au moins un compte sur les réseaux sociaux professionnels, LinkedIn et Viadeo. - Une chronique présentée par Simon Tenenbaum, spécialiste média à BFM Business, pour Tech & Co, du mardi 31 mai 2016.
Vidéo suivante dans 5 secondes
