Vous arrive-t-il de sécher une journée de travail de temps en temps ? L'absentéisme au travail a augmenté de 3,6% l'an dernier. Et depuis 2014, il a même bondi de 16% ! Chose étonnante, ce ne sont pas les -30 ans et les +50 ans qui sont le plus concernés. Alors qu'on pourrait penser que les trentenaires sont les plus résistants, leur taux d'absentéisme a grimpé de 18% en 4 ans. Chez les quadragénaires, le taux a augmenté de 15%. "Il y a une perte d'engagement des salariés qui n'ont plus forcément la conviction d'être capable de réussir par le travail et c'est le coeur de la population active, les 30-49 ans qui sont concernés", Julien Rémy, cabinet Gras-Savoye. Chez les seniors, l'absentéisme est le plus souvent lié à une situation d'aidant avec la difficulté de concilier l'aide d'un parent âgé et l'engagement professionnel.
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![Faire baisser l’absentéisme au travail [Laurent Cappelletti]](http://media2.woopic.com/api/v1/images/165%2Fv%2FP_YYg1bEcLHLbgAHx%2Ffaire-baisser-l-absenteisme-au-travail-laurent-cappelletti%7Cx240?format=300x175&facedetect=1&quality=85)
