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Inégalités salariales : les clichés persistent

par rtl-fr

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Le Journal économique du 7 mars 2014 en vidéo : dans les entreprises, il y a toujours 10% de différence entre les salaires des hommes et ceux des femmes à poste égal (25% même pour certains postes de cadre). La loi doit donc passer par là !

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