Avec l'entrée en vigueur de la loi Macron, l'épargne salariale devrait bénéficier à beaucoup plus de Français. La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances économiques, comporte effectivement divers dispositifs destinés à rendre l'épargne salariale plus performante pour les salariés et à encourager son développement dans les petites entreprises. Que prévoit exactement la loi Macron pour l'épargne salariale ? En quoi les changements seront-ils bénéfiques pour les salariés ? - Avec: Bruno Leyrit, responsable du département Entreprise chez UFF. - Intégrale Placements, du mardi 8 mars 2016, présenté par Guillaume Sommerer, sur BFM Business.
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